公司回应保洁员喝便池水
公司回应保洁员喝便池水
公司回应保洁员喝便池水
日前，一段“保洁员喝厕所水”的视频流传网络。
视频中，在卫生间门口，一位青年女性保洁员手持塑料杯，一边和门口站立的人群说话，一边往里走。她来到蹲便池，从卫生间里舀出一杯水，将水杯朝身旁围观的人稍作展示后，当众一饮而尽，围观人群报以掌声。该保洁员随后说，“也是希望公司的各个岗位都能把自己的工作做到极致。”
该视频随即引发热议。不少网友认为“大可不必”，还有网友说，“人都是有尊严的，便池的水怎么可以让人喝？即便达到饮用标准，那也是便池，侮辱人！”
红星新闻核实到，该视频录制地为山东众成饲料科技有限公司。10月13日，该公司办公室一位工作人员回应红星新闻称，网传视频中的事发生于近日，或为客户所传，“和我们公司有业务往来的人来参观公司，可能因为对她这个事比较好奇，发到网上。”该工作人员表示，视频中的保洁员为公司“标杆员工”罗某，喝厕所水并非公司要求，“她是我们的一个榜样，这是她工作做到极致了。”
上述工作人员回忆，罗某2014年入职该公司，2015年开始从事卫生间保洁工作。而她开始喝卫生间的水，“是在近一两年之内”。“第一次突破 心理障碍时，喝了之后可能没有持续。然后经过各方面检测、到了便池水能喝的程度，也就是这两年。”该工作人员介绍称。
对于网友质疑，该工作人员回应道，“每个人观点不一样，这很正常。我们也是经历了从不理解到理解再到震撼的过程。可能在人的观念里，便池就是盛大小便的，如果是一个盛水容器的话，可能就比较容易让人接受。”同时，她婉拒了红星新闻采访罗某的要求，“以前也有客户上传 到网上，很多网友质疑，她都看到过，她都是这样经历过来的。”
对于此事，四川凡高律师事务所律师林小明称，“要根据真实情况来确定。也就是饮水者是否确实是心甘情愿地饮用，还是受到欺诈胁迫或者引诱。”他表示，如果是后者，那么无论是胁迫还是引诱，如果造成了饮用者身体受到伤害等严重后果，那么胁迫引诱者就具有相应过错，应当承担与过错相适应的责任；即便饮用者身体没有因此受到伤害，也确系对员工的一种人格上的侮辱。
四川纵目律师事务所律师张柄尧认为，若该行为为公司规定，该规定因违背公序良俗而无效，对员工名誉权造成损害，员工可请求包括精神损害赔偿在内的赔偿。若该行为系员工自愿行为，对于相应民事权利，员工可以自由处分。但总体而言，该行为仍有违公序良俗，不应提倡。
喝便池水的保洁员为80后
该企业位于山东泰安肥城市，主要生产化肥等产品，已经有20多年的历史。企业总裁办的一位工作人员表示，视频中的保洁员姓罗，是一名80后，做保洁工作已经有6年左右的时间，从2018年开始，用喝便池内水的方式，来证明自己打扫厕所的干净程度。
“便池当然都是打扫干净的，她这么做是想把自己的工作做到极致，一开始我们也觉得没有必要这样，但是既然她愿意这么做，我们也没有阻拦她的理由。”企业工作人员说，“不存在企业逼迫保洁人员的情况，她所喝的水也都是干净的，是保证饮用安全的。”
喝厕所便池水的保洁员罗女士说，这样的做法确实是自己决定做的，视频在网上发酵后，也曾经担心会给企业带来负面影响，“后来领导说让我放心，不要太在意那些负面评论，这样的做法我以后还会去做，它只是检验我工作程度的一种方式。”
成都某摄影公司员工，因未完成任务被罚喝马桶水
7月29日下午，一则据称是成都新都区某摄影公司，因员工未完成业绩而被要求喝厕所水的视频，在网络引发热议。
视频爆料者称：“成都一家公司的员工因为没有完成规定的业绩，然后让其喝厕所水”。视频中，一名年轻男子和女子站在厕所隔间，隔间角落的纸篓里堆满了纸张，按下厕所蹲坑的冲水键后，两人分别用纸杯舀了水……男子犹豫再三后皱眉喝下，女子将杯子放到嘴边后又拿开，接着端回来闭眼喝完。
视频的背景音中，有一名男子用普通话喊着“同样是新来的，同一天……”、“今天不累，明天……今天不辛苦，明天更辛苦”等说辞……
该微博随后在回复其他网友的询问时补充称，事情发生在大丰一家摄影公司，并称“负责人在录完视频后，发布于工作群中，提醒其他员工，完不成业绩的就是这个下场”。附带的图片中显示有三段类似视频发布在一个26人的微信群中，不过群名字被打了马赛克。
7月29日下午，记者找到了这家摄影店，摄影店负责人否认了网上的说法：“视频内容根本不是发生在我们店的事情。”她告诉记者，网络上微信群的聊天记录，是7月29日上午员工发在工作群中的，“是员工转发的其他视频，开玩笑的。”
“主要在这段时间帮助摄影店做一些技术指导，并且督导员工完成业绩。”叶先生是该摄影店请来的“导师”，他向记者展示了摄影店26人的微信工作群，“三段视频是我发在群里的，不过视频是我看到朋友圈其他人发的，我就转发到群里”。此外，他还找来店内员工的工作证与视频中的人物对比，并不一样。
在群内，叶先生也会对员工有业绩要求，并会说“加把劲完成”，不过他表示，自己转发视频的本意，是用这几段并不知道发生在哪里的视频，来激励店里的员工，并没有让大家也照做的意思。
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