深圳产假(深圳产假产检休假规定有多少天)

产假指的是女性怀孕生孩时，法律规定的假期，是每个孕妇都享有的福利。每一位孕妇都非常关心产假，而在不同的城市对于产假的规定也是不一样的，下面我们就来看看深圳产假规定2019，深圳产假多少天2019，深圳产假工资发放标准2019。

一、深圳产假规定2019

深圳产假规定2019是怎样的？在深圳地区，2019年打算生宝宝的妈妈们享受产假178天，准爸爸们享受陪产假15天。生育二胎的妈妈们，同样享受178天的产假福利。还有以下这些产假待遇：

1、保胎假：由医生开具证明，按病假待遇发放工资。

2、产前假：怀孕7个月以上的妈妈，可以申请产前假两个半月，经用人单位批准后就可以休息，工资按每月实发工资标准的八成发。

二、深圳产假多少天2019

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

2、难产的话，可增加产假15天。

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，就可增加产假15天。

4、怀孕未满4个月流产的，可享受15天产假。

5、怀孕满4个月流产的，可享受42天产假。

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

三、深圳产假工资发放标准2019

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，所以产前15天不能按照产前假支付工资，而应该按照产假标准支付工资。

《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

如果生育津贴高于或者等于女职工的平均工资的，那么女职工只能拿到生育津贴，生育津贴和工资不能同时拿取。如果生育津贴低于女职工平均工资的，差额部分由用人单位补足。

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