国庆节法定三倍工资是哪几天

国庆节法定三倍工资是哪几天

2020年国庆节法定三倍工资是哪几天

2020年十一中秋三薪几天

10月1日至10月4日四天。

中秋国庆放假是10月1日至8日放假调休，共8天。按照规定是10月1日至10月3日三倍工资，但是因为中秋节是10月1日，往后顺延一天也就是10月4日也是三倍工资，所以中秋国庆的三倍工资时间有四天。

根据国务院的放假安排国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。

在法定节假日的三天 即10月1日、2日、3日用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75300%。

国庆有加班费吗？

是有加班费的；

根据国务院的放假安排，国庆的放假时间是10月1日至7日。其中1日至3日为法定节假日，4日至7日为周末调班4天。

在法定节假日的三天 即10月1日、2日、3日用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，单位不得以补休为由拒绝支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75300%

其余四天用人单位安排加班的话，且又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。

《劳动法》的规定

《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资，而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。

日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

以一个约定月薪为1500元的职工为例，他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企业安排他在5月1日加班，则应支付其不低于69元的3倍即207元的加班工资。5月2日加班，单位首先应安排补休，否则须支付两倍的日工资基数。

此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。

综合上面所说的，国庆节是属于国家规定的法定节假日，只要一旦这个时间用人单位就必须要放假，但如果要加班的话，那么就应该要按照法定的条款给出相应的加班费用，所以，国家的规定都是有法律依据的，都必须要按照法定的条款来进行。

国庆前后怎么上班？

国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日 星期日、10月10日 星期六上班。

2020年国庆前的9月27日 星期日需要调休上班；2020年国庆节后10月10日 星期六需要调休上班。

国家发展改革委有关负责人指出，2020年中秋节恰逢10月1日，与国庆节重合。

按照相关放假原则，国庆节放假3天，中秋节放假1天，若国庆节与中秋节重合或相连则放假4天，通过调休相邻周六、周日形成8天长假。

国庆节历史意义

对占有世界1/5人口的中国人民，将永远铭记这一天——中华人民共和国成立的日子，每年我们都会举行盛大的庆典来庆祝他。

10月1日是中国的国庆节。中国人民在中国共产党的领导下，前赴后继，取得了人民革命的伟大胜利。

1949年10月1日，在首都北京天安门广场举行了开国大典，在隆隆的礼炮声中，中央人民政府主席毛泽东庄严宣告中华人民共和国成立并亲手升起了第一面五星红旗。聚集天安门广场的三十万军民进行了盛大的阅兵和庆祝游行。

新中国的建立，实现了中华民族的独立和解放，开创了中国历史的新纪元。1949年9月，中国人民政治协商会议第一届全体会议决定每年的10月1日为中国的国庆节。

国庆节是中国的法定假日。国庆期间，中国全国各地都要举行各种庆祝活动，纪念中华人民共和国的诞生。

国庆节法定三倍工资怎么算

据了解，国庆中秋三倍工资有三天。根据国务院放假相关规定，中秋节只有当天也就是农历8月15日是法定假日，而国庆节假期有3天法定假日，分别是10月1日-3日，因此2020年中秋国庆假期加班，劳动者在前3天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，该费用不得以调休抵销。10月4日至10月7日，如果单位安排劳动者加班，可以给劳动者安排补休或者按照不低于本人日工资的两倍支付加班费。

如果你在中秋节10月1日也是国庆节当天加班的话，单位必须要给你发放3倍工资，单不会叠加帮你发放6倍工资，虽然节日重叠了，但只是在一个法定节假日加班了，所以加一个班就只有一个3倍工资。当然，如果将法定休假日顺延一天，那么顺延出的休假日，也是3倍工资。

加班工资基数如何计算？

1.一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；

2.二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；

3.三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

国庆节法定三倍工资几天假

2020年的中秋节和国庆节是同一天，但国庆节和中秋节的加班费仍是工资的3倍，不会被累加，2020年中秋国庆假期将在同一天推迟，加班费按不少于工资的300％计算

2020年中秋国庆假期是10月1日至8日，休息日为8天。其中，10月1日，2日和3日是国庆节的法定假日，是薪水的三倍，8月15日 即10月1日是中秋节的法定假日，在这一天，顺延迟也有三倍的工资，其余时间是休息日，加班费仅为工资的两倍。

2020中秋国庆高速收费吗

2020年的国庆节和中秋节是同一天，所以节假日的时间是1号到8号，有8天，高速公路的免费时间也与节假日一致。

从2020年10月1日的0:00到2020年10月8日的24:00，共有8天免费。

在高速免费时间，以下车辆可自由通过：下载乘用车的7座 包括7座，以及在普通收费公路上行驶的摩托车。

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