2分钟带你了解教资面试流程

01 教资面试考什么？

教资面试考试三部分

问：什么是结构化面试？

答：考官从题库中随机抽选2题对考生进行提问，并根据考试的回答按照评分标准进行打分。

问：结构化面试考查什么内容？

答：结构化面试试题一般都是涉及教育基础理论、课堂教学、教育法规、教师职业素养以及时政等方面的内容，笔试中综合素质里学过的教师职业理念、职业道德、法规法规以及教育知识与能力中学过的教育基础理论和课堂教学在面试中依然有用武之地呢~

举例：

1. 假如有一位学生上课的时候精神萎靡，对学习没什么兴趣，你作为班主任会怎么做？

2. 习近平主席提出做“四有”好老师，“四有”是指什么？

问：试讲怎么考查呢？

答：试讲又叫课堂教学，是指在有限的时间内（10分钟），教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是教师的综合能力。

问：答辩怎么考查呢？

答：答辩指考官围绕考生试讲的内容进行提问，考生回答。具体提问内容比较随机，无规定题库。有时考官也会根据实际教学中存在的或是“刁钻”的问题来考查考生的自我控制能力与情绪稳定性、反应能力与应变能力等心理素质。

以英语学科举例：

1. Please talk about your understanding of the importance of cooperative learningin English classes.

2. Why do you want to be an English teacher？

02 教资面试流程是怎样的？

教资面试考试当天流程

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