如何正确和优雅地夸奖别人？

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1.赞美一定要及时，在相处的当下，对方的行为正在发生的时候就要赞美。如果来不及，或者想不到怎么夸奖，事后要尽快用微信或者是邮件表达。

2.真诚的赞美一定是走心的，少用模糊赞美，比如：你真漂亮，你真好，你真棒，你真优秀，你好厉害。

3.很多人是羞于出口赞美别人的，你要学会把别人当做桥梁，你赞美他人其实是在锻炼你自己发现别人优点的能力。

4.一句话几乎没有什么成本，但是就可以让自己和别人快乐，这本身是一个非常值得做的投资。

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那么具体要如何赞美一个人呢？

使用FFC赞美法

F feeling感觉，说出对方带给你的真实感受

F fact事实，讲述带给你的感受和事实的依据

C compare对比，你要找到差异化，夸人要夸到点子上

当你使用这样的方法去夸人的时候，别人就不会感觉你是在敷衍他，没话找话或者是讲一些套话。

而且你的观察角度越是独特，你的对比越是独到，对方那种独享的感觉就越是强烈。

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比如：

夸家人

今天你妈给你炒了一盘番茄炒蛋，你发现比以往的更好吃，那么你可以怎么样夸奖她呢？

F feeling妈，你今天做的番茄炒蛋太好吃了，我都恨不得把盘子给舔了。

F fact 甜酸适中，而且汤汁正好，不稠不淡。

C compare 比我在外面饭店吃的好吃10倍不止！

夸学员

夸美女

夸美女绝对是一个大家最容易犯错误的地方，如果你夸她好看，她会感觉也就那样吧，说不定人家都被夸几十年了。

表面上她对你嫣然一笑，只是礼貌，其实人家内心波澜不惊呢。

我们另辟蹊径。

如果你观察到她工作方面总是特别投入，特别认真，那么你可以这么夸他：

Ffeeling 我特别佩服你。

F fact 你在工作的时候总是能比我们更快的进入状态，你的专注力真的很强。

C compare 跟你在一起工作才一周，就让我感觉比单独工作一个月受益更多。

如果她是一个很有亲和力的人，你可以这么夸她是：“一个美而不自知的人”。你是在夸他长得这么漂亮，还一点架子都没有，非常的亲切。

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夸奖一个人对我们来说不过是举口之劳，但是对于被夸奖的人来说，他可能快乐的像个两百斤的胖纸。

拿我来说，我在前一段时间和学员1对1指导的时候，学员对我说老师你知道吗，我第1次在读书会上见到你的时候是，当时你一开口我就感觉我们的表达能力根本不在一个层次上，你比我强太多了，那个时候我就决定一定要跟着你学习。

这么非常简短的一句话，让我至少在一个星期的时间幸福感爆满。

看完三件事：

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