湖北复工时间最新消息

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目前，湖北地区复工复产时间是不早于3月10日24时，官方还没有下发最新通知，是否推迟复工时间还需要进一步评估。

现在湖北省疫情防控正处于最吃劲的关键期，疫情形势开始出现积极变化，但总体形势仍然严峻复杂。湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部近日发布通告称，湖北省内各类企业先按不早于3月10日24时前复工。此外，湖北省内大专院校、中小学、中职学校、技工院校、幼儿园延期开学。

湖北除了武汉外，3月10日以后或不再延迟复工复产时间

据疫情防控指挥部称，3月10日后，初步思索全省除武汉市以外各市州，不延迟复工复产时间。

现在疫情状况早已向好，武汉也不例外。而湖北除武汉外的其他市县，更是好音讯不时。据日前的一份风险评价，结果显现，湖北103个县市中，中低风险地域到达45个。能够说之前的那种慌张状态，曾经明显大大缓解。

当然面对来之不易的好转也不能漫不经心。针对湖北目前的疫情情况，疫情防控指挥部日前表示，3月10日前，继续做好触及保证疫情防控必需、公同事业运转必需、大众生活必需、其他触及重要国计民生相关企业，以及春节以来未停工停产企业的效劳保证工作；3月10日后，初步思索，全省除武汉市以外各市州，不延迟复工复产时间。

疫情防控指挥部强调，武汉市依据疫情形势研讨复工复产计划。其他市州依照高、中、低风险等级请求布置复工复产。

3月10日后，鄂籍省内企业员工、外省返鄂企业员工以及滞留在鄂外省企业员工有可能布置平安有序返岗。

企业复工复产需要做到那些方面？

根据国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制印发《关于切实加强疫情科学防控 有序做好企业复工复产工作的通知》要求，企业复工复产应做到如下几点：

●统筹制定分类分批复工复产方案，疫情防控、医用物资、生活必需品生产和市场流通销售等涉及重要国计民生的领域，要保障条件立即推动复工复产；

●全力做好交通运输组织保障，并切实降低疫情传播风险；

●分级分类提升核酸检测等快速筛查能力，提高筛查速度；

●加强重点人群隔离和病例收治；

●指导企业认真落实各项防疫要求；

●及时协调解决机器、用工、资金不足等问题，抓好原辅料、重要零部件等稳供保障；

●做好重点企业重大安全风险隐患排查；

●在保障一线医护人员防护物资的基础上，努力满足公共服务岗位防护需求。

企业拟复工的如何提前防控复工风险？

为了巩固疫情防控成果，避免疫情再次恶化，企业在复工前，应认真登记员工休假期间的重要信息，主要包括员工假期所在地、出行路线、是否接触湖北等地外地人员、身体状况是否正常、计划返岗时间、所在地是否存在管制措施、是否感染或被隔离等，并视情况与员工协商确定灵活的复工方式：

一对于必须现场工作的返岗员工，企业应提前做好复工前的各项防护、消毒用品的准备，并配套相关防护、消毒、检查等制度的培训与落实监督；同时，企业还可以考虑与该部分员工协商采取缩短工时、轮岗轮换或统一安排年休假等方式，尽量减少员工的集中办公时间和人数；

二对于非必须现场办公的后台管理人员，则可以采取自我隔离、居家办公、远程办公的方式复工；

三对于确因疫情所在地实行交通管制或因确诊或疑似感染而被隔离等客观原因无法复工的人员，企业应根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》 人社厅发明电〔2020〕5号以及劳动法等相关法律法规的规定与员工就劳动关系、工资发放等相关问题做好沟通工作，并要求该员工协调好手中事务，尽量远程处理或者委托他人完成。

疫期复工员工防控义务有哪些？

1应如实申报

员工返岗前，应主动向单位进行申报个人情况，包括但不限于个人行动轨迹、接触人员状况。

2应做好个人防护

勤洗手、戴口罩等做好个人防护工作，不到人多的地方聚集。

3主动报告

一旦有感冒、咳嗽、发烧、腹泻、乏力等情况，应立即主动报告。如未主动报告导致严重后果的，将承担刑事责任，单位可解除劳动合同、不需支付任何补偿。

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