春节延迟上班有工资吗

春节延迟上班有工资吗

湖南、上海、广东、山东、北京、浙江、湖北、江苏、河北、福建、天津等多个省市纷纷下发通知，延迟企业复工和学校开学。一些地级市，如西安、温州、常州、无锡、苏州等，也针对当地的情况发布了非防控必需、生活必需等特殊企业推迟复工规定。

在延迟复工期间，在家休息或在家办公的工资如何计算，各地规定并不详尽，也不统一。有的地方规定，延迟复工期间，在家上班应按休假上班，双倍支付工资。还有的地方认为，符合规定不受延迟复工命令限制的企业，在此期间安排职工在家上班，应当按正常上班支付工资。

在家上班工资怎么算？

春节假期与延迟复工期虽然在时间段上前后相接，但是两者法律性质不同，春节假期属于假期，延迟复工期是停工期。

春节假期属于假期。根据《劳动法》以及国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，用人单位如果基于疫情防控等方面的需要而未在春节假期中安排劳动者休假的，1月25－27日这三天法定节假日按照300％的工资报酬支付加班费，其他的春节假期如果安排劳动者工作，不能补休的，则按照200％的工资报酬支付加班费。

延迟复工期间属于停工期而非春节假期。依法停工的企业，劳动者在此期间基于政府的紧急措施而无需提供劳动给付义务。按照《工资支付暂行规定》第12条、2020年1月24日人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。

各地复工时间汇总：

浙江省政府办公厅：省内各类企业不早于2月9日24时前复工

安徽省内各类企业不早于2月9日24时前复工

黑龙江：复工复业时间不早于2月9日24时

贵州：不早于2月9日24时前复工复产

太原：新建在建项目不得在3月1日晚24时前开复工

辽宁：不早于2月9日24时前复工

河北：复工复业时间不早于2月9日24时

内蒙古：不早于2月9日24时前复工

北京市除必需行业外 各企业2月10日上班

河南企业复工期限推迟到2月9日

大连市要求各类企业不早于2月9日24时前复工

郴州企业复工复产时间不得早于2月9日24时

河南省住建厅：未经允许 建筑工地不得擅自开复工

山东：省内各类企业不早于2月9日24时前复工

江西：各类企业不早于2020年2月9日24时前复工

湖北省：各类企业复工时间不早于2月13日24时

云南：各类企业及建设工程项目不早于2月9日24时前复工

福建：企业要根据自身情况不早于2月9日24时前复工

安徽：各类企业不早于2月9日24时前复工

金寨县：建筑施工领域2月19日前不得开工和复工

长沙市住建局：房企复工时间不早于2月8日

重庆：各类企业复工复产时间不得早于2月9日24时

广东：企业复工不早于2月9日24时

江苏：企业不早于2月9日24时前复工

南京：延迟本市企业复工复业时间不得早于2月8日24时

泰州：企业不得早于2月9日24时前复工

无锡：企业复工复业时间不得早于2月8日24时

广东省乐从镇：企业复工、复业时间延至2月8日

浙江：省内各类企业不早于2月9日24时前复工

镇江：所有企业和建筑工地开工不得早于2月8日24时

上海：本市区域内各类企业不早于2月9日24时前复工

吉林：各类企业不早于2月2日24时前复工

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