富士康的工资内幕,新人工资比你高？ (富士康工资等级表)

# 为什么新人的工资比你高？

在富士康待过十年以上的老员工，都知道这样一个现象，自己的工资还比不过实习生，这是为什么？因为你的底薪几乎没变过。

10年进富士康的员工，和10年后进富士康的员工，底薪根本就不一样。有一次我和同事聚餐，有好几个比我来得早的老员工。

他们问我底薪多少，我如实说出来，他们就惊讶了。虽然给他们有普调过工资，但还是没有我的底薪高，我也很奇怪这是为什么！

# 富士康为别人培养人才。

后来想了一下，富士康每年都在招人，而且还是大批量招，还不是因为留不住人，寒了老员工的心，所以他们基本都辞职去别处。

最近昆山一个电子厂，爆出不尊重员工，丢证让员工捡，这件事爆料出来后，大家都纷纷辞职，打工仔是穷但不可能丢掉尊严。

我也觉得这种企业，迟早都是要倒闭，员工是企业的根本。作为老板来说，员工才是衣食父母，没有员工，哪来的企业公司？

留不住老员工的富士康，

会不会也是这样的结局？

——旺仔 | 喜欢我请点赞关注，谢谢~

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