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富士康的工资内幕,新人工资比你高? (富士康工资等级表)

富士康的工资内幕,新人工资比你高? (富士康工资等级表)

# 为什么新人的工资比你高?

在富士康待过十年以上的老员工,都知道这样一个现象,自己的工资还比不过实习生,这是为什么?因为你的底薪几乎没变过。

10年进富士康的员工,和10年后进富士康的员工,底薪根本就不一样。有一次我和同事聚餐,有好几个比我来得早的老员工。

他们问我底薪多少,我如实说出来,他们就惊讶了。虽然给他们有普调过工资,但还是没有我的底薪高,我也很奇怪这是为什么!

# 富士康为别人培养人才。

后来想了一下,富士康每年都在招人,而且还是大批量招,还不是因为留不住人,寒了老员工的心,所以他们基本都辞职去别处。

最近昆山一个电子厂,爆出不尊重员工,丢证让员工捡,这件事爆料出来后,大家都纷纷辞职,打工仔是穷但不可能丢掉尊严。

我也觉得这种企业,迟早都是要倒闭,员工是企业的根本。作为老板来说,员工才是衣食父母,没有员工,哪来的企业公司?

留不住老员工的富士康,

会不会也是这样的结局?

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